Les valeurs de la MJC :
La MJC a pour vocation de :
- Proposer à tous dès 2 ans, des moyens de qualité d’éducation et de réalisation personnelle artistique, culturelle, musicale ou physique
- Stimuler la curiosité, la créativité, la découverte, l’expérimentation
- Oser la rencontre humaine, sociale, culturelle ou artistique
- Promouvoir le vivre ensemble, la tolérance, le dialogue, le respect de l’autre
- Développer l’engagement associatif, l’écocitoyenneté, la volonté d’agir dans un but commun, le faire ensemble sur son territoire
Projet Associatif
Introduction
Rappelons au préalable qu’un projet associatif est le premier document de base d’une structure associative : c’est celui qui développe les valeurs à partir desquelles la structure veut travailler. Ce document doit être conçu par le Conseil d’Administration et voté en Assemblée Générale, afin d’en donner la ligne conductrice. La direction de la structure doit s’appuyer sur ce document qui n’est pas négociable pour élaborer son projet pédagogique et travailler avec son équipe sur son projet d’animation.
La MJC Com. Com. d’Altkirch a été créée le 20 mars 1964. (Date de parution dans le Journal Officiel).
C’est une association d’éducation populaire régie par les articles 21 et suivants du code civil local, inscrite au tribunal d’instance d’Altkirch, agréée par le Ministère de la Jeunesse et des Sports (aujourd’hui DDCSPP).
La MJC Com. Com. d’Altkirch adhère à la fédération régionale des MJC d’Alsace.
I / Le cadre de la MJC
A / L’historique de la MJC Com. Com. d’Altkirch :
Créée en 1964, la MJC d’Altkirch s’installe dans la Maison Xavier Jourdain et son parc, jouxtant la piscine. Elle propose dès lors de nombreuses activités, Langues, Couture, Danse Classique, Club Photo, et Ecole de Ski les mercredis avec environ quarante enfants chaque semaine, et cela jusqu’en 2002. Alors que le lycée était encore au centre-ville, la MJC proposait un bar sans alcool qui faisait office de foyer pour 40 à 50 jeunes chaque jour, un pôle de communication avec ceux-ci.
Alfred JÉDÉLÉ assure la première présidence jusqu’en 1967. Puis neuf présidents se sont succédés jusqu’en décembre 2021, date à laquelle Michel SCHOBER remplace Dominique KOHLER. La MJC qui comptait 200 adhérents en juin 1964, 1000 en 1980, 1200 en 2010, en rassemble près de 2200 aujourd’hui.
La MJC compte aujourd’hui 60 différents types d’activité ; linguistiques, culturelles, des arts du spectacle, de danse, de loisirs créatifs, de développement personnel, gymniques et sportives. La MJC propose également un espace jeune avec des animations proposées spécifiquement aux jeunes de 12 à 16 ans, des animations Jeunesse et des stages proposées aux jeunes de 2 à 18 ans durant les vacances scolaires. La MJC intervient également auprès et en partenariat avec d’autres associations. Enfin la MJC organise des expositions d’art, un festival de théâtre, des manifestations culturelles, des évènements sportifs et ludiques à destination des jeunes et des familles.
B/ La Charte des MJC
- Vocation :
La Maison des Jeunes et de la Culture est une association qui anime un projet et constitue un élément essentiel de l’équipement social et culturel d’une communauté : village, bourg, ville, quartier, groupe de communes. Elle a pour vocation de favoriser l’autonomie et l’épanouissement des personnes. Elle permet à tous d’accéder à l’éducation et à la culture, afin que chacun participe à la construction d’une société plus solidaire.
- Mission :
La démocratie se vivant au quotidien, la MJC a pour mission d’animer des lieux d’expérimentation et d’innovation sociale répondant aux attentes des adhérents et des habitants. Les actions, les services de la MJC encouragent l’initiative, la prise de responsabilité et développent une pratique citoyenne.
L’action éducative de la MJC en direction et avec les jeunes est une part primordiale de sa mission.
- Valeurs :
La MJC est ouverte à tous sans discrimination, elle permet une relation conviviale entre les participants.
Elle respecte les convictions personnelles, le pluralisme des idées et les principes de laïcité qui sont le fondement des valeurs républicaines.
Elle contribue à la création et au renforcement des milieux sociaux.
La MJC favorise le transfert des savoirs et des expériences entre générations, elle encourage l’expression et les pratiques culturelles de l’ensemble de la population.
Elle agit en partenariat avec les collectivités locales et territoriales ainsi qu’avec son environnement.
Force de propositions, la MJC œuvre pour l’intérêt général, elle est un lieu de médiation sociale.
C’est dans ce cadre que le projet associatif a été réfléchi.
II/ Les valeurs de la MJC Com. Com. d’Altkirch
Nous donnons au mot «Valeur » la définition suivante : Importance apportée à quelque chose.
Les valeurs que porte la MJC se regroupent sous trois grandes valeurs qui constituent les fondements de notre association :
- l’Education
- la Culture
- l’Epanouissement Personnel et Collectif
A/ L’éducation
- Education à la citoyenneté
La MJC favorise l’autonomie et l’épanouissement des personnes par l’accès à l’éducation et à la culture (dans le sens large d’activités éducatives, culturelles, sociales, économiques, sportives et de loisirs) en leur permettant de prendre conscience de leurs aptitudes et de développer leur personnalité.
La MJC a un rôle d’éducation à la citoyenneté et à la prise de responsabilité.
La MJC défend la laïcité et l’égalité. Elle informe et forme plus largement les citoyens dans le respect et la diversité des courants de pensée et de leur expression.
Elle est ouverte à tous sans discrimination. Ce qui signifie que quelles que soient ses origines raciales et sociales, ses orientations sexuelles et religieuses, toute personne peut devenir adhérente.
La MJC doit aider les individus à s’intégrer à la structure et par prolongement, à s’intégrer dans une société démocratique.
La MJC développe de manière importante les actions en direction des jeunes et avec les jeunes.
- Education à la solidarité
La MJC a un rôle d’éducation à la solidarité.
La MJC prend en compte la situation de chacun.
Cependant, sans pour cela s’interdire de s’associer à de tels projets, la vocation première de la MJC n’est pas de mener directement des projets de solidarité.
- Education et médiation sociale
Dans ce cadre, la MJC peut s’associer à des actions éducatives comme la mise en place d’un système de sensibilisation et de prévention dans le domaine de la santé, l’intégration de tous publics, quelles que soient leurs contraintes physiques, psychologiques…
B/ La Culture
La mission de la MJC est d’amener la culture à tous.
Elle remplit cette mission dans la limite de ses moyens logistiques, humains et financiers.
Elle contribue à développer une vie culturelle locale intense, permanente et durable, nécessaire à tous.
Elle se doit d’encourager la pratique d’activités culturelles en tenant compte de leur accessibilité financière afin de favoriser leur diffusion.
La MJC favorise l’innovation, la diversité et l’ouverture (autres cultures, autres pratiques,…) et attache une grande importance à l’engagement des jeunes dans le domaine culturel.
Elle anime des lieux d’expression et d’innovation répondant aux attentes du public.
C/ L’Epanouissement Individuel et Collectif
Par les actions qu’elle propose, la MJC aide chacun à s’enrichir parmi les autres et ainsi à progresser individuellement.
La MJC est un lieu de rencontre et d’échange et de culture du lien social.
Elle permet à chacun de s’inscrire dans une relation conviviale respectant le pluralisme des idées et les principes de laïcité.
Elle privilégie le « faire ensemble » et les projets réalisés en commun.
Elle oriente ses actions pour amener l’individu à une conception plus collective de la vie.
Elle s’efforce d’être vigilante au bien-être de l’individu. Elle est à l’écoute de son environnement et de ses adhérents et prend en compte leurs attentes dans la construction de son programme.
La MJC se doit de mettre en place un système de progression dans son programme de formation.
III/ Les objectifs opérationnels
La MJC pose en principe la recherche de la qualité et de l’amélioration continue dans toutes les actions qu’elle entreprend dans l’exercice de sa mission.
- Education
- Favoriser la prise de responsabilité par les jeunes
- Favoriser un rôle actif de chacun
- Responsabiliser les adhérents
- Favoriser une démarche respectueuse de notre écosystème dans nos actions.
- Culture
- Favoriser la créativité et l’expérimentation
- Favoriser l’attractivité des activités et des manifestations culturelles.
- Favoriser et ouvrir l’accès à scène aux élèves et pratiquants d’activités de la MJC.
- Epanouissement individuel et collectif
- Favoriser les liens transgénérationnels
- Favoriser la transversalité entre les activités
- Développer les partenariats avec l’environnement (associations, municipalité, collectivités locales,…)
- Développer la mise en place d’activités de groupe
- Favoriser la prise de responsabilité au sein de l’association
IV/ La mise en œuvre du projet
La mise en œuvre du projet est sous la responsabilité de la Direction dont la responsabilité est de proposer au CA des actions et projets en cohérence avec le projet de l’association.
V/ L’évaluation
L’évaluation induit une remise en question permanente de ce projet associatif.
Il doit être revu chaque année.
Les membres du CA de l’association sont garants du respect des valeurs énoncées et donc valident ou non les projets pédagogiques proposés par la Direction.
Ils doivent s’assurer que toutes les valeurs énoncées ont été prises en compte dans la globalité des actions proposées. Ils doivent être vigilants à ne pas laisser s’instaurer insidieusement d’autres valeurs qui iraient à l’encontre des leurs.
